Squaring the Circle
Synopsis : Les participants vont avoir à réaliser un cercle avec une corde, puis devront en faire un carré.
Déroulement :
- Demander aux participants de former une ligne épaule contre épaule, tous regardant dans la même direction. Demander leur de tendre les mains devant eux. Poser l'extrémité de la corde dans les mains du premier, puis déposer la suite de la corde dans les mains des suivants. Une fois arrivé au dernier revenir en déposant de la corde à leur pied. Arrivé au premier faire un noeud. Les participants sont à présent répartis sur la moitié d'un anneau formé par la corde.
- Expliquer les règles aux participants : la corde doit être utilisée en entier. Fermez les yeux, et garder les fermés pour la durée de l'exercice. Vous pouvez glisser le long de la corde, mais vous ne pouvez échanger de place avec personne le long de la corde. Lorsque vous pensez que le groupe a fini la tache, vous pouvez lever une main, je demanderais alors un vote au groupe. Si nous atteignons une majorité, je vous dirais d'arrêter et d'ouvrir les yeux, sinon je vous demanderais de continuer.
- Finalement dites : "Votre objectif est de former un carré avec la corde (tout le monde devant bien sur maintenir la corde)"
- Prenez garde à ce que personne ne bute dans quoique ce soit. Restez silencieux en attendant qu'un participant lève la main et procéder au vote.
- Permettre aux participants d'observer la forme obtenue en déposant la corde au sol pour qu'ils puissent se référer à la forme durant le débrief.
Objectif pédagogique : Explorer la notion d'apprentissage en équipe. Introduire le concept d'équipe auto-organisée. Examiner ce qu'il se passe lorsque la communication est limitée à la voix
Type : Simulatif
Durée : 20 à 30 minutes
Nombre de participants : 8 à 30
Profils des participants : Team
Temps de préparation : 0
Lien pour la description : The Systems Thinking Playbook by Linda Booth Sweeney and Dennis Meadows
Matériel : 30 mètre de corde
Logistique : Plein air ou grande salle
