Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

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   - L'identification de l'axe à travailler avec l'équipe. On pourrait l'assimiler au problème identifié. Il est essentiel d'être en mesure de le formaliser et surtout de n'en adresser qu'un seul à la fois.
   - La description de l'expérimentation envisagée. La clé est d'aborder tout changement comme une expérience, dont les effets vont donc devoir être évalués.
-  - L'hypothèse de gain derrière cette expérimentation, et évidement l'échéance à laquelle l'atteinte de ces bénéfices va être évaluée.
+  - L'hypothèse de gain derrière cette expérimentation, et évidemment l'échéance à laquelle l'atteinte de ces bénéfices va être évaluée.
   - Les détails pratiques de mise en œuvre.
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   * {{ :ressources:perf_equipe-contextes_dequipe_v1.0.pdf |Le deck de contextes de l'équipe}} (support vierges compris)
   * {{ :ressources:perf_equipe-support_de_traitement_des_problemes_v1.0.pdf |Le support de traitement des problèmes}}
+  * éventuellement, le [[ressources:first_aid_kit_4_teams|First Aid Kit for Teams]] {{:ressources:logo_first_aid.png?nolink&15|}}
+{{tag>[#Contributions #SeriousGames]}}