Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

--- wiki:agfr_2026 [29/03/2026 21:01] – [Loup Garou en entreprise] chrisd
+++ wiki:agfr_2026 [29/03/2026 21:54] (Version actuelle) – [The MOM Test] chrisd
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 Mais le point que j'apprécie le plus dans cet atelier est qu'il met en exergue combien il est important de se préoccuper de l'état dans lequel ont transmet notre travail au suivant pour que l'équipe puisse produire correctement //et éventuellement performer//.
 ===== Les meilleures US du monde =====
+{{:wiki:agfr26_meilleures_us.jpg?200 |}}
+[[https://www.linkedin.com/in/jean-yves-klein/|Jean-Yves]] a proposé un atelier extrêmement complet sur le développement d'un produit dont l'ensemble des US a déjà été établie.
+Il est remarquable de constater combien une population d'agiliste peu se lancer dans une production sans appliquer des bases que nous poussons pourtant dans toutes nos prestations LOL.
+L'atelier mériterait d'être simplifié pour tenir sur un timing plus raisonnable.\\
+Quoi qu'il en soit, il est tellement riche que l'on doit pouvoir cibler les parties qui nous intéressent en fonction des messages à faire passer.
+J'attends impatiemment sa publication.
 ===== The MOM Test =====
+{{:wiki:agfr2026_mom_test.png?200 |}}
+J'ai assisté à un prototype d'atelier de [[https://www.linkedin.com/in/fabienbillietvandeschrick/|Fabien]] basé sur l'ouvrage [[https://www.amazon.fr/Mom-Test-Comment-apprendre-dentreprise/dp/1724903861/ref=sr_1_1|Le MOM Test]] de Rob FITZPATRICK.
+L'enjeu ici est de s'entrainer à tourner ses propres questions de sorte que vos interlocuteurs ne pourront pas vous mentir.\\
+La cible étant les interviews utilisateurs pour obtenir un feedback le plus pertinent possible.
+Le titre du livre tiens d'une métaphore :
+<WRAP center round info 60%>
+Si tu poses des questions sur ton idée de business à ta propre mère, elle va probablement te dire que c'est "génial" parce qu'elle t'aime et ne veut pas briser tes rêves.
+</WRAP>
+<WRAP clear/>
+// Souviens-toi combien de fois ta mère t'as dit que tes dessins étaient jolis lorsque tu étais petit.e. //
 ===== Engagement Cube =====
+{{ :wiki:jeu_des_cubes_300x223.jpg?200|}}
-===== Chaises non-systémiques =====
+J'adore cet atelier !\\
+Je ne vais pas le décrire ici à nouveau. Je l'ai déjà décris en 2016 lorsque [[https://www.linkedin.com/in/boutin/|Alex]] me l'a fais découvrir : [[https://chris.deniaud.eu/doku.php?id=wiki:engagement_cube&s[]=engagement&s[]=cube|Engagement cube]]
+<WRAP clear/>
 ===== Mot voyageur =====
+[[https://www.linkedin.com/in/kervin-kueny|Kervin]] nous a proposé un petit icebreaker dynamisant autour d'un concept simple :
+  * 2 personnes donnent en même temps un mot auquel elles pensent.
+  * Une fois proposés, un mot ne peut pas être réutilisé.
+  * Dans le groupe, les 2 premières personnes ayant trouvé un mot en lien avec les 2 précédents disent "J'ai !", puis partagent leurs mots en même temps.
+  * L'objectif est de converger vers le même mot.\\ Tant que ce n'est pas le cas, le groupe poursuit.
 ===== Space Team =====
+{{ :wiki:agfr26_space_team.jpg?200|}}
+[[https://www.linkedin.com/in/cyrille-francois-80354618/|Cyrille]] a proposé un atelier basé sur le jeu [[https://playspaceteam.com/|Space Team]] qui met à l'épreuve l'efficacité de la communication au sein d'une équipe.\\
+Cet atelier est toujours aussi efficace.
+Si vous ne l'avez pas sous le coude, [[https://www.linkedin.com/in/samcranford/|Sam]] m'a fait découvrir une version mobile il y a quelques années qui est tout aussi efficace : https://spaceteam.ca
+{{youtube>y3fsvKnIVJg?}}