Je sais ce que vont me dire les “anciens” de cette conférence si particulière :
“Difficile de considérer cette édition comme hors du commun puisque la magie prend à chaque fois”
… et c’est vrai.
Mais même en étant averti, même en l’ayant déjà vécu de nombreuses fois, même en sachant que l’on va y revoir des personnes exceptionnelles et en découvrir de nouvelles, cet événement n’est vraiment pas comme les autres.
Comment un évènement “non-organisé” peut être si riche ?
(Mis à part par le talent des non-orgas – MERCI 😍😍😍)
Bref, vous l’aurez compris, je vais avoir un peu de mal à reprendre une vie “normale”.
En attendant, je reviens avec les poches pleines de nouvelles expériences/idées.
Voici les ateliers que j’ai eu l’occasion te tester et/ou de proposer :
- Le bingo des rencontres
Concocté avec brio par Charline cet icebreaker facilite à la fois la mise en action et les échanges - Mission anti-sabotage
Cet atelier est tiré des conférences et du manuel d’anti-sabotage d’Emilie.
Il a été créé à ma connaissance par Alain, Marie-Hélène, et Gwendoline, et nous a été proposé par Alex, avec le support d’Emilie en personne.
Cela faisait longtemps que je souhaitais expérimenter cet atelier. N’est-ce pas Alain ? 😅
C’est à présent chose faite.
Cet atelier n’est malheureusement pas encore disponible mais je guette ! - Bondage
Oui, c’est un serious game. Et toute autre interprétation ne parle que de vous 😉
Il s’agit donc d’un atelier pouvant être exploité pour de nombreux aspects de dynamique de groupe.
Guillaume le propose avec un ensemble de cordes d’un mètre. Mais ne vous y trompez pas, les participants vont très vite se rapprocher. Beaucoup se rapprocher. - Qui aura le dernier mot ?
Proposé par Charline et Isabel, sur une idée initiale de Laurence, il s’agit d’une adaptation d’un atelier tirée d’une clôture d’une fresque du sexisme.
Dans sa version originale, il invite à réfléchir collectivement à des remarques vécues inadmissibles.
Transposé au monde professionnel, il existe aussi nombre de situations amenant à des remarques inappropriées.
Après tout, qui n’a jamais entendu un manager (bloqué dans les années 70) demander à une personne débauchant plus tôt que d’habitude : “Tu as posé ton après-midi ?”
Ce n’est qu’un des exemples que nous avons évoqués collectivement pour identifier des postures de réponses adéquates. - Top Ten Pro
Pour être franc, je n’ai pas expérimenté cet atelier.
Il s’agit d’un “jeu du marché” qui invite à rechercher des axes d’améliorations de pratiques professionnelles.
Bref, j’ai aperçu son animation, et je vais creuser le sujet (en commençant par commander le jeu). - Space Team
Un grand classique, sans lequel Sam ne sort jamais, permettant d’explorer avec des équipes, la qualité de leur communication.
J’ai personnellement une préférence pour Keep Talking and Nobody Explodes, mais en cas d’impro, Space Team fait très bien le job. - Mindmaze
Zakaria nous propose ici un atelier permettant de toucher du doigts des biais cognitifs.
C’est assez rare et j’aime bien la façon dont le sujet est abordé : une carte de définition d’un biais, à laquelle il faut associer une carte illustrant ce biais, puis enfin une carte portant des mesures destinées à amoindrir les effets de ce biais.
Le support sera bientôt mis à disposition (à suivre …), et en plus, Zakaria l’a déjà décliné en plusieurs éditions ciblées :- standard
- RH
- Cyber sécurité
- DevOps
- Marketing
- Labyrinthe Agile
Alex nous a proposé une version plein air du labyrinthe agile. Un support très intéressant pour échanger autour de la collaboration et de stratégies d’équipes. - Free Your Skills
Nico nous a proposé un atelier sur la gestion des compétences/connaissances au sein d’une équipes.
Comment gérer une transmission de connaissances, ou une montée en compétences nécessaires ?
Evidement, plusieurs stratégies sont possibles, et ont des impacts à considérer.
Bref, la publication de cet atelier est à surveiller … certainement du côté de hacoeur 😉 - Impediment Board Game
Cet atelier créé et diffusé par Ben Linders permet faire travailler une équipe sur la façon dont elle aborde les problèmes qu’elle rencontre.
C’est la deuxième fois que je propose cet atelier, et encore une fois, j’en retire des pistes pour fluidifier son animation.
Typiquement, la proposition d’exploiter un buzzer pour monopoliser l’attention lors du partage commun d’une stratégie de résolution de problème me semble très intéressant. J’ai surtout pu mettre en oeuvre les pistes déjà identifiées lors de la session précédentes.
Et voici quelques ateliers dont la référence enrichie ma besace grâce à Nico et qu’il me reste à creuser (ou redécouvrir) :
- Tour infernale du test
- Samouraï Pizza Game
- Roule ta bille
- Lego Scrum & Chocolats 4 DevOps
- 99 ballons
- Agile à la carte
Enfin, un léger regret. J’avais amené le support de Kanban Bootstrap, pour profiter de la présence de Romain, et nous ne sommes finalement pas parvenus à proposer une session de coanimation. Merci Romain de me l’avoir proposé !
Il va donc falloir que j’organise un nouveau Meetup Agile Bordeaux et trouver quelque cobayes… pardon quelques volontaires 😅
Je reviendrai sûrement plus en détail sur certains ateliers que j’exploiterai.
Une petite pensée pour Jérôme qui était un peu trop loin pour se joindre à nous.