Agile Pays-Basque, voici décidément une conférence hors du commun !

Je vais vous conter là la richesse de mon séjour dans les terres du Sud à l’occasion de cet évènement.

 

Tout a commencé la veille par un premier regroupement de quelques orateurs soucieux d’être en forme le jour J :

Mais je ne m’attarderai pas sur ces à-côtés qui sont pourtant au cœur de la fidélisation de cet conférence.

Note pour une prochaine conférence :
Offrir des consignes d’hébergement (et accessoirement négocier les prix) est un bon moyen pour générer ce type de moments conviviaux.

 

Keynote d’ouverture par Frédéric LEGUEDOIS

Les choses sérieuses ont donc débutés le vendredi matin par l’ouverture proposée par Alice puis par le show que Frédéric nous a offert en keynote :

Cessons les estimations :

 

Du grand art ! Je vous rassure tout de suite, les slides ne lui ont pas manqués.

Cette keynote est une merveille pour ouvrir un tel évènement : dynamique, disruptive à souhait et porteuse de messages forts.

Dans le désordre et sans la moindre complétude :

  • “Quand vous avez un développeur qui n’est pas capable d’aligner 2 lignes de code mais qui a de l’imagination, il devient chef de projet”
  • “Les retards ne sont pas imputables aux gens qui travaille, mais toujours aux gens qui font des plannings.”
  • “La seule chose qui ne change pas… C’est le changement !”

Bon ça, ce n’est pas vraiment de Frédéric, mais un rappel est toujours le bienvenu.

 

  • “Une estimation de développeur fiable, c’est une estimation avec un taux d’erreur de 100%.”
  • “La productivité d’une équipe ne dépend pas que des compétences des développeurs, mais aussi de l’implication du client.”
  • “Scrum n’est pas Agile.
    Mais si vous venez de méthodes du siècle dernier, passez par Scrum : c’est un bon sasse de décompression.”
  • “La deadline est la première génératrice de bugs”
  • “L’agilité c’est comme le sexe chez les adolescents : tous disent qu’ils en font mais peu le pratiquent réellement.”
  • “Les voyants sont beaucoup plus honnêtes que les chefs de projets.” (Les deux prétendent prédire l’avenir, mais les premiers n’osent pas donner de date)

Evidemment, ce n’est qu’un échantillon sorti de ma propre sélection, mais ce fût un feu d’artifice sans repos.

 

Coaching Dojo avec Fabrice AIMETTI

Nous avons poursuivi la matinée en proposant avec Fabrice un Coaching Dojo en format “conférence”.

 

Encore un grand moment de partages, de découvertes, d’échanges :

Merci Fabrice !

 

Alice in Agile-Land par Alice BARRALON et Franck RAGEADE

Après une pause déjeuner au Spot, nous avons repris sur une session pleine de dynamisme avec Alice et Franck qui nous ont transporté dans le pays des merveilles … pardon de l’Agilité.
Ce monde mythique dans lequel tout est possible.

Alice et Franck sont revenus sur les bases de l’Agilité à coup de définitions, de retours au sources, d’histoire de l’Agilité (et je n’avais jamais osé remonter à plus de 3000 ans dans le passé) … avec un ton et un dynamisme qui ne peuvent que marquer les esprits. Et je ne vous parlerais même pas de l’histoire du manifeste en version savoyarde … un délice ! Nous avons même eu le droit à une nouvelle version du manifeste.

J’espère que c’était filmé !

Le tout, avec une conclusion à largement partager :

 

Découvrez les forces de vos collaborateurs par Alexandre BOUTIN

L’après-midi s’est poursuivi pour moi avec un atelier proposé par Alex, à savoir une exploitation des “cartes des forces” très intéressante dans le cadre d’un team building, ou de n’importe quel travail cherchant à impacter une dynamique d’équipe. Le tout, sous-tendu par un point de vue volontairement positif, car n’oubliez pas :

“Ce que vous regardez se développe”

Stéphane BIGEARD

Alors cessons de nous focaliser sur les problèmes ;-).

Bref, encore un atelier d’Alex dont on sort au taquet, avec de nouvelles idées, et en ayant même réfléchi sur soi-même.

 

Développez l’intelligence collective de vos équipes par Anne GABRILLAGUES

Pour rester autour du thème des dynamiques d’équipes, j’ai ensuite assisté à une session proposée par Anne sur la découverte des “Liberating Structures”.

Une introduction appréciable qui permet un recadrage : Ce n’est pas la dynamique d’équipe qui est adressée ici (même si cela peut la faire évoluer), mais la dynamique et la productivité de vos réunions.

 

 

Bleu Blanc Jaune

C’est au Bleu Blanc Jaune que cette première journée s’est achevée. Malgré la pluie, le moral était là ;-).

 

J2 – Forum Ouvert

La seconde journée s’est articulée d’elle-même autour d’un forum ouvert. Une formule toujours aussi efficace.

 

De mon côté, j’y ai proposé grand classique avec Sam :

Comment dire … Nous avions une équipe de démineurs valeureuse … SNIF !

 

Mais j’y ai aussi appris sur l’intelligence collective chez les abeilles, expérimenté un peu de systémique (et j’ai été un syndicaliste bien lourd 😉), appris un peu plus sur les entreprises libérées, ainsi que sur le Design Studio.

Bref, une belle journée supplémentaire agrémentée d’un barbecue.

 

 

Et vous, vous faites quoi en septembre 2019 ? Moi j’attends déjà l’ouverture de la billetterie :-).

 

Ils en parlent aussi :